Institut Arbeit und Qualifikation

Seit 2007 f?hrt das ?Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ)? als eigenst?ndige wissenschaftliche Einrichtung der Fakult?t Gesellschaftswissenschaften der Universit?t Duisburg-Essen (UDE) international renommierte sozialwissenschaftliche Studien zur Arbeits-, Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung durch. Seit 2009 sind die aktuell ca. 45 IAQ-Besch?ftigten in R?umen auf dem Duisburger Campus untergebracht.

Die Abteilung ?Arbeitszeit und Arbeitsorganisation? des IAQ besch?ftigt sich dabei mit den M?glichkeiten einer sozial nachhaltigen Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit. Soziale Nachhaltigkeit zielt auf die Schaffung von Arbeitsbedingungen im Betrieb und Besch?ftigungsbedingungen auf dem Arbeitsmarkt ab, die der Erhaltung und Weiterentwicklung des individuellen Arbeitsverm?gens und des gesellschaftlichen Besch?ftigungspotenzials f?rderlich sind. Die Forschungsarbeiten richten sich sowohl auf den Betrieb als auch die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen betrieblichen Handelns.

Wir m?chten ? aufbauend auf einer kritischen Rezeption der neueren Konzepte zur sozio-technischen Gestaltung von Arbeitssystemen ? dazu beitragen, die Tragf?higkeit bzw. die konzeptionellen und praktischen M?glichkeiten und Grenzen dieses Ansatzes f?r die aktuellen Digitalisierungsprozesse in produzierenden Unternehmen in Deutschland zu kl?ren.

Wir werten den aktuellen Stand soziotechnischer Arbeitsgestaltungsans?tze aus und bereiten die gewonnen Erkenntnisse f?r den Projektverbund auf. Daf?r nutzen wir eine systematische Literaturrecherche, veranstalten Fachworkshops und f?hren Interviews mit externen Expert_innen. Dar?ber hinaus sichern, dokumentieren und evaluieren wir die Ergebnisse der betrieblichen Teilprojekte und werten diese interventionsorientierten Fallstudien aus, um die Voraussetzungen f?r eine Weitervermittlung und ?bertragbarkeit der Ergebnisse zu kl?ren.