Eine gelingende Digitalisierung z?hlt f?r Unternehmen heute zu den Voraussetzungen, um auch in der Zukunft erfolgreich wirtschaften zu k?nnen. Vor diesem Hintergrund werden mit zunehmender Geschwindigkeit Prozesse, Produkte und Methoden der Produktion und Dienstleistungserbringung digitalisiert. Die Ver?nderungen sind tiefgreifend, komplex, und sie erfolgen in Projekten, in denen zu Beginn oft nicht ganz klar ist, wie die digitalisierte L?sung in der Zukunft aussehen wird. Digitalisierung ist deshalb auch mit Ungewissheit verbunden.
Wie sich die damit einhergehenden Herausforderungen bew?ltigen lassen, damit befasst sich die vorliegende Brosch?re. Adressaten sind alle, die an der betrieblichen Gestaltung von Digitalisierung beteiligt sind.
Die Ver?ffentlichung befasst sich im Schwerpunkt mit der Digitalisierung der Produktion. Dabei liegt die Erkenntnis zugrunde, dass Digitalisierung nur gelingen kann, wenn in einem reflektierten, flexiblen Prozess Technik, Organisation und Personalwirtschaft in ihren wechselseitigen Beziehungen verstanden und gestaltet werden. In diesem Prozess ist die Beteiligung der Betroffenen von entscheidender Bedeutung. Die Gestaltung von Beteiligung steht deshalb im Mittelpunkt der Ver?ffentlichung.
Die Brosch?re beschreibt die Herausforderungen und Schl?sselstellen in Digitalisierungsprojekten und gibt anhand von beispielhaften Fallkonstellationen Empfehlungen f?r ein partizipatives Vorgehen. Sie erg?nzt den Handlungsleitfaden des Forschungsprojekts APRODI und beruht sowohl auf den langj?hrigen Erfahrungen der sozialpartnerschaftlichen Perspektive von IG Metall und S?dwestmetall als auch der an APRODI beteiligten Forschungsorganisationen. Es ist das Ergebnis eines einj?hrigen Diskussionsprozesses der Autorinnen und Autoren. Den Auftakt bildete ein Workshop mit Impulsreferaten. Ihm folgten eine Reihe von konstruktiven Redaktionssitzungen. Ergebnis ist eine Quintessenz an Erkenntnissen, die von allen Autorinnen und Autoren der Brosch?re geteilt werden.
Die Brosch?re aus Sicht der Autoren
Wieso gibt es die Brosch?re? Was ist das Besondere? Wir haben die Autorinnen und Autoren um ein Statement gebeten.
Unser Dank geht an
- Dr. Detlef Gerst, IG Metall Vorstand, Ressort Zukunft der Arbeit, Frankfurt am Main
- Thomas K?pp, Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-W?rttemberg e. V. (S?dwestmetall), Abt. Arbeitspolitik, Stuttgart
sowie die weiteren Autorinnen und Autoren und Mitwirkenden an diesem Papier
- Dr. Ernst Bartels, ZF Friedrichshafen AG, Standort Schweinfurt
- Alexander Bendel, Universit?t Duisburg-Essen, Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg
- Gabriele Held, RKW Kompetenzzentrum
- Wolfgang K?tter, GITTA Gesellschaft f?r interdisziplin?re Technikforschung Technologieberatung Arbeitsgestaltung mbH, Berlin
- Dr. Erich Latniak, Universit?t Duisburg-Essen, Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg
- Dr. Frank Lennings, ifaa ? Institut f?r angewandte Arbeitswissenschaft e. V., D?sseldorf
- Klaus Mertens, ZF Friedrichshafen AG, Standort Schweinfurt
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